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原标题:惠普新任CEO需对董事会进行大清洗

浏览次数:63 时间:2020-02-06

  北京时间8月8日上午消息,据国外媒体报道,分析人士认为,惠普的前两任CEO卡莉-菲奥丽娜(CarlyFiorina)和马克-赫德(MarkHurd)均来自外部,因此新任CEO应该从内部选择。对于新任CEO,上任后需要对董事会成员进行“大清洗”。赫德可以说是惠普的一个转折点。赫德上任后,惠普投入了200多亿美元用于并购,将惠普从一家计算机和打印机厂商转变为硬件和商业服务厂商。在赫德5年的任期内,惠普市值几乎翻了一番。
当前,惠普正处于对这些并购交易的消化阶段,尤其是近期刚刚以14亿美元收购了智能手机厂商Palm.偏偏在此时,惠普失去了掌舵者。
遭性骚扰举报
周五,赫德因卷入性骚扰事件而被迫辞职。惠普董事会称,赫德提交了虚假的费用报告,希望隐瞒他与一名女承包商的“亲密私人关系”。
6月29日,该女承包商致函赫德办公室,举报赫德存在性骚扰行,从而使得这笔虚假费用曝光。但赫德和这位女承包商的律师均表示,双方并不存在性关系。对此,赫德坚持认为,那些是合法的业务开支。对于存在分歧的开支数量,赫德也表示不清楚。
该消息曝光后,惠普股价于周五股市收盘收跌至41.85美元,跌幅近10%.分析师认为,该股价并未真正反映出惠普的前景。投资公司GleacherCo分析师师迪纳什。穆尔贾尼(DineshMoorjani)称:“我并不认为赫德的离职是灾难性的,惠普的战略很得当,他的离职对惠普可能造成的不确定因素很小。”
华尔街宠儿
赫德2005年4月出任惠普CEO,此后便成为了华尔街的宠儿。先是139亿美元收购EDS,使惠普踏入科技服务领域,并成为了IBM的主要竞争对手。
在计算机联网市场,惠普又以27亿美元收购了3Com,成为了思科的主要对手。近期,惠普又收购了Pam,进军智能手机市场。
内部接班人
在赫德的接班人问题上,有分析人士认为,从内部选拨可能更为合适,因为赫德,以及2005年被解雇的前CEO菲奥丽娜均来自外部。
如果从内部挑选,潜在人选包括:负责PC和移动设备业务的托德。布拉德利(ToddBradley)
,成像与打印部门主管沃迈斯-约什(VyomeshJoshi),服务器、软件和存储业务负责人安。利弗摩尔(AnnLivermore),企业战略与营销负责人谢恩。罗宾逊(ShaneRobison),以及首席财务官凯茜。莱斯加克(CathieLesjak),即接替赫德的临时CEO.
痛失1亿美元合约
知情人士透露,最近几周,赫德正与惠普商谈一份新合约。合约为期3年,价值约1亿美元。但由于此次性骚扰事件,续约成为泡影。
惠普表示,赫德并未违反性骚扰规定,但普违反了商业行为守则。离职后,赫德获得了约2800万美元的现金和股票补偿。
虚报费用
案件涉及到的女性承包商40多岁。2007年8月,赫德亲自飞往洛杉矶与她会面,以确定营销承包商的合同。这对于一名CEO而言是反常之举,2007年9月,赫德又飞往丹佛进行了第二次面试,讨论费用预期。
知情人士表示,该承包商此后两年一直负责惠普在全球的推广活动,每次活动的费用通常都在1000美元至5000美元之间。
据悉,赫德与这名女承包商经常在洛杉矶会面,并共进午餐。但赫德提交的餐费报告中显示的客人却并非这名女承包商。某些情况下,该承包商还获得了一些并不存在的推广费用。
第三位离职者
在过去的5年中,赫德是第三位被迫离职的惠普高管。第一位是菲奥丽娜,因其战略备受指责于2005年被解聘。2006年,董事长帕特丽夏。邓恩(PatriciaDunn)因“监听丑闻”而辞职。
美国圣塔克拉拉(SantaClara)大学法学院副教授斯蒂芬。戴梦德(StephenDiamond)称:“他们都犯了一些根本性错误。对于惠普而言,现在是要寻找一名CEO.”戴梦德接着说:“对于新任CEO,上任后首先应该说:‘有几位董事是在上两次丑闻案发生时就已经在职了,如果有,请你们现在就辞职吧。’”
 

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